人社局接听欧某求助电线年底，欧某追讨某企业施工工钱无果，找到了施工所在地的县人社局，因欧某与企业既未签订合同，也未办理结算，通过法律途径追偿存在证据不足的难题。为此，县人社局通过引导企业方出具欠条承诺支付，为欧某依法维权以及富川法院开展两方的诉前调解工作创造条件。富川法院依法受理案件并顺利促成双方达成调解协议。然而，企业却迟迟未按协议履行，欧某再次向县人社局电话寻求帮助，县人社局也随即向富川法院反映情况。

　　针对农民工讨薪难问题，富川法院与县人社局积极沟通协调，决定加大联合处置力度，进一步畅通法院“农民工案件绿色通道”，对涉农民工工资报酬类案件采取优先立案、优先执行、优先发放执行款“三优先”原则，尽可能缩短工人执行等待时间。通过“绿色通道”，欧某年前向法院提出强制执行申请，在年后两周时间就拿到了全部的执行款项，长期未决的心病得到解决。

　　自2022年以来，富川法院与县人社局充分发挥劳动人事争议多元化解中心构建起来的劳动争议联调机制作用，积极开展联合接访、联合处置、联合研判案件等工作

　　，解决争议标的额150867元。有力维护了劳动者合法权益，迅速化解了社会矛盾，取得了良好的社会效果。接下来，富川法院与县人社局也将持续完善“行政执法衔接机制”，争取让更多的劳动者从法院、人社协调工作机制中获益。